Szkolenia

Płace VULCAN. Rozliczanie urlopów.

Jak poprawnie zarejestrować urlop nauczyciela, a jak pracownika administracji lub obsługi? Jak rozliczyć wynagrodzenie za urlop dyrektora jednostki? W jaki sposób skorygować niepoprawnie rozliczony urlop? To przykłady pytań, na które specjalista ds. płac powinien znać odpowiedź, aby efektywnie i poprawnie realizować swoje obowiązki zawodowe. Szkolenie obejmuje praktyczną wiedzę w zakresie działań, jakie specjalista ds. płac powinien wykonać w aplikacji Płace VULCAN, w związku z urlopem pracownika. Wiedza i umiejętności zdobyte na szkoleniu ułatwią przeprowadzenie prawidłowych rozliczeń z pracownikiem we wskazanym zakresie.

Dzięki szkoleniu

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na:  prawidłowe ustawienie parametrów niezbędnych przy rozliczeniu wynagrodzenia za urlop, rejestrację urlopów w kartotekach pracowników pedagogicznych oraz niepedagogicznych, prawidłowe rozliczanie wynagrodzenia za urlop na listach płac,  prawidłowe przeprowadzanie korekt w przypadku niepoprawnie rozliczonego urlopu. Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił sprawnie zarejestrować w aplikacji Płace VULCAN urlop pracownika oraz przeprowadzić prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia za czas urlopu.  Uczestnik pozna, niezbędne do realizacji tego zadania, funkcje aplikacji Płace VULCAN.  Szkolenie poprowadzi doświadczony trener firmy VULCAN, ilustrując omawiane zagadnienia praktycznymi przykładami. Do kogo jest skierowane szkolenie: Szkolenie dedykowane jest dla specjalistów ds. płac, posługujących się na co dzień programem Płace VULCAN. Uczestnicy szkolenia powinni posiadać wiedzę merytoryczną dotyczącą zagadnień płacowych w jednostkach oświatowych, co pozwoli im w pełni zrozumieć zagadnienia omawiane podczas szkolenia.

Jesteś zainteresowany udziałem w tym szkoleniu, ale nie ma ono zaplanowanych terminów? Nic straconego! Wypełnij formularz i zaproponuj termin szkolenia. Poinformujemy Cię, gdy tylko zostanie utworzona grupa szkoleniowa.

Program

1. Parametry odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzenia za urlop.
2. Rejestrowanie urlopów nauczycieli jednostek feryjnych, nieferyjnych oraz pracowników niepedagogicznych.
3. Rozliczanie wynagrodzenia za urlop oraz weryfikacja wyliczonej kwoty wynagrodzenia za urlop.
4. Korygowanie niepoprawnie rozliczonych urlopów.
5. Rozwiązywanie indywidualnych problemów użytkowników.